新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園是新余糧油發(fā)展有限責(zé)任公司建設(shè)的以現(xiàn)代糧食儲(chǔ)藏、軍糧生產(chǎn)與供應(yīng)、糧食加工及精深加工、主熟食加工與配送、油脂生產(chǎn)、糧食（冷鏈）物流業(yè)務(wù)為主的現(xiàn)代糧食物流產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園坐落于風(fēng)景秀美的仙女湖管委會(huì)觀巢鎮(zhèn)內(nèi)，占地305畝，產(chǎn)業(yè)園主要包含第三糧庫退城進(jìn)郊、贛西軍糧綜合保障配送中心、糧食物流三個(gè)子項(xiàng)目，預(yù)計(jì)投資5～6億元，至2020年底完工并投入使用。

現(xiàn)因公司改革發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。

一、公開招聘崗位及數(shù)額

江西新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、電氣自動(dòng)化中級(jí)工程師、工藝中級(jí)工程師各1名。

二、任職條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和競爭意識(shí)強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)。

4.新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、工藝工程師年齡不超過40周歲（1979年9月1日之后出生），設(shè)備工程師年齡不超過45周歲（1975年9月1日之后出生），男女不限，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）有以下情形之一者不予接收報(bào)名

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及重大紀(jì)律處分。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論。

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,列入失信黑名單者。

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

（三）資格條件

1.生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人

①具有全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉（或能較快地熟悉）糧油加工、食品加工行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件電腦操作；

②在制造業(yè)大型公司或糧油食品加工業(yè)公司從事生產(chǎn)管理崗位 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，和ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，有類似籌備經(jīng)驗(yàn)；

③具備精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對生產(chǎn)管理等有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

④有一定的設(shè)備、質(zhì)量、工藝管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)工藝改進(jìn)和協(xié)助設(shè)備技術(shù)改造相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2.電氣自動(dòng)化中級(jí)工程師

①具有全日制中專或技校及以上學(xué)歷，自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)優(yōu)先，熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件電腦操作；

②具備電氣、自動(dòng)控制相關(guān)知識(shí)，對高壓低壓有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；能夠使用CAD等電氣、機(jī)械專業(yè)軟件，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉PROTEL繪圖軟件，至少5年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

③熟悉或能很快掌握智能自動(dòng)化設(shè)備的工作原理及控制技術(shù)，熟悉溫度控制，模擬量控制，儀器儀表選型調(diào)試；熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型、進(jìn)口元器件的國產(chǎn)化選型等；

④有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備技術(shù)改造相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對設(shè)備專業(yè)知識(shí)有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；在制造業(yè)大型公司或糧油食品加工業(yè)公司從事過設(shè)備管理者優(yōu)先考慮，熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)控制系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

3.工藝中級(jí)工程師

①具有全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件電腦操作；

②有生產(chǎn)工藝改進(jìn)和協(xié)助設(shè)備技術(shù)改造相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，在制造業(yè)大型公司或糧油食品加工業(yè)公司從事工藝技術(shù)崗位 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

③對工藝專業(yè)知識(shí)有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，有類似籌備經(jīng)驗(yàn)；

④懂精益生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮，具備米粉、主熟食或食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、崗位待遇

（一）工資待遇

1.聘用人員納入新余糧油發(fā)展有限責(zé)任公司員工管理，享受公司員工同等待遇。

2.聘用人員試用期6個(gè)月。應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的，公司將予以辭退。試用期滿考核合格，正式簽訂勞動(dòng)合同。

（二）其他福利

公司將為受聘人員提供施展才華的舞臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間，按國家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，并享受相關(guān)福利待遇。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次公開招聘工作由新糧公司紀(jì)委全程參與并實(shí)行監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人電話

2019年10月8日-10月25日，節(jié)假日照常報(bào)名，地點(diǎn):新余市仙來西大道271號(hào)，市糧食局大樓5樓新糧公司人力資源部，電話:0790-6339907 聯(lián)系人：張振華 13879042989

（二）報(bào)名方式

1.原則上需本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶并填寫誠信承諾書：①身份證原件及復(fù)印件; ②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；③執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件；④培訓(xùn)證明及相關(guān)技能證明材料原件及復(fù)印件；⑤以往工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；并填寫工作人員發(fā)放的報(bào)名登記表1張。

2.外地人員可網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可將上述所需材料電子版發(fā)送至招聘工作郵箱384042568@qq.com。

（三）資格審查

根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)職位專業(yè)知識(shí)及溝通、判斷、應(yīng)變能力等。

（五）組織考察

⒈根據(jù)應(yīng)聘者面試綜合成績按1:3比例從高分到低分確定聘用政審對象（分?jǐn)?shù)相同者一并入圍）。

⒉對聘用政審對象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績和工作能力等。

3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初步確定每個(gè)職位擬聘用人員名單，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公告。如無合適人選，經(jīng)研究可以暫時(shí)放棄招聘，待時(shí)機(jī)成熟后，另行招聘。

（六）體檢

1、體檢時(shí)間擬定2019年 10月 31日左右

2、體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3、如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者，則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照考察結(jié)果排序進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。

（七）公示

根據(jù)面試、組織考察、體檢結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄取人員，并在市糧食局網(wǎng)站（http://www.jxxygrain.gov.cn/）、新余糧油發(fā)展有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://5531666.cn/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（八）聘用

體檢合格者，且公示結(jié)果不影響聘任的，履行相關(guān)程序。

2019年10月8日